人才招聘

附件1報(bào)名表.docx

附件2承諾書(shū).docx

邯鄲市某縣政務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄綜合窗口外包工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘外包工作人員。通過(guò)筆試、面試等程序擇優(yōu)招聘。

二、招聘對(duì)象和資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件；

5.邯鄲市本地戶(hù)口；

凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止2025年4月24日（以報(bào)名第一天時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二)招聘人數(shù)和崗位要求：

窗口人員：5人；

崗位職責(zé)：

(1)窗口人員接受各派駐部門(mén)的委托，代表該部門(mén)履行咨詢(xún)、接件、受理、告知、送達(dá)、幫辦、材料流轉(zhuǎn)、投訴處理等職責(zé)，及時(shí)跟進(jìn)辦理進(jìn)度。

(2)負(fù)責(zé)綜合窗口相關(guān)工作，依據(jù)綜合窗口辦理事項(xiàng)流程及受理清單要求，對(duì)服務(wù)對(duì)象提供指導(dǎo)服務(wù)，按照受理標(biāo)準(zhǔn)審查服務(wù)對(duì)象提交的資料，對(duì)符合受理標(biāo)準(zhǔn)的，提供受理服務(wù)；對(duì)不符合要求或缺少資料的，告知服務(wù)對(duì)象補(bǔ)齊補(bǔ)正。

(3)承擔(dān)對(duì)綜合窗口進(jìn)駐事項(xiàng)的咨詢(xún)工作，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知等工作要求。

(4)負(fù)責(zé)對(duì)綜合窗口的材料流轉(zhuǎn)、發(fā)放等工作。

(5)按照利企便民的原則，結(jié)合窗口工作實(shí)際，及時(shí)總結(jié)各審批部門(mén)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)不足、推進(jìn)信息共享、優(yōu)化審批流程和提高服務(wù)效率的意見(jiàn)建議。

(6)梳理綜窗系統(tǒng)，窗口通過(guò)綜窗系統(tǒng)進(jìn)行接件。

(7)開(kāi)展政務(wù)服務(wù)幫辦代辦工作。

(8)承擔(dān)各服務(wù)專(zhuān)區(qū)需完成的工作任務(wù)。

(9)按照工作要求，開(kāi)展綜合咨詢(xún)服務(wù)、“辦不成事”反應(yīng)窗口服務(wù)、幫辦代辦窗口服務(wù)，按要求提供延時(shí)服務(wù)。

(10)確保工作轄區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)行和使用，有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

(11)及時(shí)完成采購(gòu)人交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

(1)35周歲以下；

(2)具備全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中優(yōu)先考慮由政務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的；

(3)為邯鄲市本地戶(hù)籍；

(4)具有窗口工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持、講解經(jīng)驗(yàn)，可在年齡和學(xué)歷上適當(dāng)放寬，并優(yōu)先考慮；

(5)身體健康、品貌端莊，工作積極主動(dòng)，具備較好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)較強(qiáng)；

(6)性格開(kāi)朗，善于接受新鮮事物，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，具備較好的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、合作精神、奉獻(xiàn)精神，服從管理。

（三）工作地點(diǎn)：邯鄲市某縣。

（四）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生；

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在“河北方勝人力資源服務(wù)有限公司”官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、符合條件的報(bào)名者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本戶(hù)主及本人頁(yè)、身份證正反面電子版發(fā)送至以下報(bào)名郵箱。報(bào)名者對(duì)提交的所有資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名簡(jiǎn)歷接收郵箱：

wang.ming.chao@fesco.com.cn

2、報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日8：30至4月28日17：30。

（三）筆試、面試

初審合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，筆試、面試重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

筆試和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審、體檢

面試結(jié)束后，通過(guò)電話通知進(jìn)行資格復(fù)審和體檢。

資格復(fù)審或體檢不合格的，取消資格，按應(yīng)聘同一招聘崗位人員的綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、資格復(fù)審、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在河北方勝人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公示5天。

（六）聘用

1.試用

本次招聘的崗位屬于外包崗位，上崗人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。

2.正式錄用

試用期滿(mǎn)考核合格的，由企業(yè)確定聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

注：

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

2、本次招聘不收取任何費(fèi)用。

3、應(yīng)聘人員在參加應(yīng)聘期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

4、招聘組織方不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班。敬請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙！

附件：1.報(bào)名表

   2.承諾書(shū)

2025年4月24日